ĮDARBINIMAS
„Gelken“ kiekvienam darbuotojui suteikia unikalią karjeros aplinką: įmonė spartaus augimo laikotarpiu, pasisakanti už griežtą ir efektyvią veiklą, įmonė, kuri pakartotinai panaudoja kiekvieną talentą, teikia svarbą kiekvieno darbuotojo augimui ir kiekvienam suteikia skirtingus karjeros kelius. kuri turi galimybę pritraukti, ugdyti ir ugdyti puikius talentus.„Gelken“ sukūrė išsamų, mokslinį ir pagrįstą dinaminį atlygio koregavimo mechanizmą, kad darbuotojams būtų suteiktas konkurencingas atlygis pramonėje.Jame atsižvelgiama į posto vertės skirtumą, nustatomi skirtingi atlyginimų lygiai ir diapazonai pagal pareigybių kategorijas ir sukuriamos įvairios skatinimo ir gerovės sistemos, siekiant glaudžiai integruoti darbuotojų asmeninius interesus su ilgalaikiais įmonės plėtros interesais.
Laukiu kol apžiūrėsite
Keli treniruočių režimai ir plati žaidimo erdvė, niekada netrūksta galimybė spindėti scenoje, neribotos galimybės, laukia jūsų tyrinėjimo.
